|时间2019年8月29日  | 浏览192 次   | 出处:赣榆报    | 作者: 秦小曼 徐诚  | 字体颜色:    【字体:放大 正常 缩小】 

国调队“四大平台”强化党员干部教育

为切实发挥好干部教育培训在干部队伍建设中先导性、基础性和战略性作用,不断提升调查队党员干部的政治素质和业务能力,赣榆国调队利用“四大平台”强化干部教育培训。
  集体学习课堂,提高政治理论素养。用好月初、月末两个集中学习日,组织全队党员干部开展政治理论学习,紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想,教育引导党员干部坚持正确政治引领,进一步推进党建与业务工作深度融合。通过“三会一课”和“主题党日”等开展党规党纪专题学习,以队领队讲党课、定期选取反面案例进行警示通报等形式,在党员干部中形成强有力的震慑作用,提升遵守党纪法规意识,进一步规范个人言行。
  统计调查讲堂,提升调查业务能力。定期在全队开展“统计调查大讲堂”,全队轮流讲调查业务,一方面提高主讲人自身对制度方法的理解,另一方面提升全队党员干部业务素质,通过互动交流等形式,分享工作经验,改进调查方法。制定年度培训计划,组织开展面向辅调员和调查对象的业务培训,以依法统计调查、调查制度方法、规范流程操作为主要内容,从源头提高调查数据质量。
  在线学习平台,增强战略思维能力。倡导使用学习强国,在全队形成良好的内部竞争氛围,互相促进、共同进步,并取得良好的效果,调查队平均分、参学率一直名列前茅。组织全队参与“万人学法”竞赛活动、网上学法考法等活动,以考促学,切实提高全队党员干部法律素质、法治意识。
  青年学习小组,激发改革创新能力。自青年理论学习小组成立以来,围绕“五四运动”、课题分析、微视频等主题开展多次专题教育活动,不断创新学习形式和内容,以微党课、朗诵、研讨和PPT展示等多种形式提升学习成效。用“我的课堂我做主”来激发青年干部参与青年理论学习小组的热情,引导青年人善于运用创新的思维、方法去研究工作中遇到的各种问题,坚定走创新驱动的发展道路。
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